Голосование за вопросы
Спикеры ответят в прямом эфире на 10 вопросов, которые наберут больше всего голосов. Ответы на остальные вопросы вы сможете найти на информационных ресурсах компании.
Как проголосовать?
Выберите вариант отображения вопросов: сначала более новые или по числу голосов
Нажмите на значок рядом с актуальным для вас вопросом, чтобы отдать за него свой голос
ВЫ МОЖЕТЕ В ЛЮБОЙ ДЕНЬ ЗАЙТИ ВНОВЬ НА САЙТ И ПРОГОЛОСОВАТЬ ЗА НОВЫЕ ВОПРОСЫ,
даже если ранее уже проголосовали
Вопрос и тематика
Число голосов
Проголосовать

Как Норникель собирается привлекать людей, если уровень индексации ниже, чем у аналогичной организации в два раза по 16, ФосАгро?

327

Почему в столь тяжелое время настолько раздут управленческий штат компании 13 замов, департаментов, управлений и отделов не сосчитать, в то же время кол-во персонала, занятого непосредственно в производстве, планомерно ежегодно сокращается или по крайней мере не увеличивается.

284

Александр Сергеевич, расскажите, пожалуйста, о планах комбината в г. Мончегорск. Большая медь собирается переехать в Китай, хотя планировалось строительство в Мончегорске. Разговаривая с людьми в городе, настроение совсем не радужное. Пессимистический настрой очень чувствуется. Желающих устроиться на предприятие тоже совсем мало. Чего ждать мончегорцам? Спасибо.

255

Необходимо пересмотреть компенсацию стоимости проезда в отпуск. Билеты на ж/д и авиа сообщения возросли в разы. С такими темпами, скоро суммы данной компенсации хватит только на проезд в южные регионы страны в общих вагонах.

247

Когда будет следующее повышение зарплаты, на сколько?

202

Добрый день. Очень хотелось бы узнать, что будет с ООО Печенгастрой. Сначала планировали перевести ремонтные службы в КГМК с 1 июля, сейчас речь идет о том, что перевода в этом году не будет. Будет ли вообще перевод? И коснется ли повышение заработной платы работников ПС? Спасибо.

187

Добрый день! Почему сейчас стало так сложно передвинуть отпуск на неделю вперед или назад? Нужна только очень весомая причина. Раньше с этим проблем не было. Спасибо!

184

Добрый день. Компания придерживается политики отпускать в отпуск работника не более 30 дней, делить отпуска. Позиция понятна и правильна, чтобы не выпадал из общей динамики производственного цикла. Однако компенсация проезда - разовая мера. Было бы справедливо, если бы работник мог использовать общую сумму данной компенсации на обе части отпуска, если он не реализовал всю сумму в рамках первого периода отпуска.

181

Добрый день. Не хотят выдавать робу нового образца УРАН, все время ссылаются, что нет на складе. Хотя другие работники спокойно получают. Нам, как ИТР, она тоже положена. Но уже 2 года не можем получить. Каждый раз, когда нужно что-то получить, приходится выпрашивать стоя на коленях. Рудник Северный.

176

Что по поводу отгулов? Сначала руководы выгоняли в выходные за одинарку, а отгулы копились, а теперь все стадо гонять их отгулять, хотя они вообще не оплачиваются, и чем мне детей кормить тогда, пока я в отгулах сижу?

175

По данным Росстата авиабилеты в России за год подорожали на 42% на февраль 2024 . Будет ли поднята стоимость компенсации проезда и на сколько?

168

Планируется ли сокращение работников?

166

Почему цены повышаются с февраля, а зарплата – с июля?

162

Добрый день. Цены на билеты в отпуск дорожают с каждым днем, оплата проезда остается без изменений. Скажите пожалуйста планируется увеличение до 50 т.р., если да то когда? Если нет, то почему?

135

Добрый день. У меня вопрос касается компенсации проезда в отпуск и обратно. Если ехать в отпуск с двумя несовершеннолетними детьми на поезде или самолёте, то компенсация по 35000 руб. на человека, и это 105000 на троих, чего едва хватает на проезд из Мончегорска до юга. А если ехать также на юг с детьми на авто, то компенсация всего 35000. При нынешней средней цене бензина 55 - 58 руб. за литр, можно купить всего 630 литров бензина. На котором можно проехать при расходе 14 литров на 100 км 4500 км. В обе стороны. И это всего чуть дальше Москвы. Максимальный расход, который оплачивают, всего до 13.5 литров на 100км. В прошлом году я потратил 52000 руб. на бензин, и это в два раза меньше, чем если бы я с детьми поехал бы другим видом транспорта. Надо пересмотреть суммарный расход на оплату в отпуск с детьми.

134

Александр Сергеевич и Руслан Маратович, вопрос к вам. До сих пор в Кольской ГМК нет прозрачности в процедуре по распределению путевок работникам в санатории Краснодарского края и профилакторий Кольский. До настоящего времени не разъяснены работникам - методика, результат распределения баллов, что учитывается, что не учитывается. !!! НЕТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ работнику по итогу согласования квоты или несогласования его заявления по выделению путевок. Данный запрос был также озвучен и на прямой линии с вице-президентам НН, ответов пока НЕТ - наверное разбираются, в общем одни вопросы. Получается такая история - 8 лет не дают путевку в санатории Краснодарского края, говорят мало баллов и то скажут, когда ты сам лично звонишь в службу по соц. льготам. КАК ЭТО БУДЕМ РЕШАТЬ?

121

Добрый день, будет ли обещанная индексация в 2024г?

112

Когда простой рабочий будет получать больше, чем дармоеды с управления? И почему цеха на комбинате сокращаются, а управление все растет и растет?

108

Когда откроют четвертую столовую на промплощадке?

108

Согласно компенсационной политике максимальное увеличение заработной платы при постоянном переводе на другую должность возможно не более чем на 30 как минимум, такие условия действовали до 01.01.2024 года. Соответственно, при переводе оклад резали, если разница между окладами на новой и прежней должности составляла более 30. Каким образом получить повышение заработной платы после осуществления перевода на срезанный оклад, если департаментом персонала не учитываются ходатайства о повышении ни от непосредственного руководителя, ни от руководителя высшего звена ЗГД по направлению?

107

Здравствуйте Александр Сергеевич! В настоящее время в Компании обесценен труд и престиж инженерно-технических работников. Уже мало у кого из числа рабочих профессий , имеется желание стать ИТРовцем, глядя на своего руководителя. С каждым годом ответственности становится больше, работать приходится круглые сутки т. к. приходится контролировать производство и днём и ночью, ИТР должен разбираться во всем от психологии до экономики. Бюрократия зашкаливает. Оплата труда мало отличатся от работников с высокими разрядами 5; 6 . Поощрять ИТР почему-то у нас не принято. Сейчас зачастую при уходе в отпуск работника другой ИТР вынужден за 20% доплаты исполнять за него обязанности. Но как не странно спрос с него на 100. Если приходится выходить на выходных на работу, то только за перенос выходного дня. Кадровый резерв, существует только теоретически, на практике ничего не работает. Вопрос: будет ли изменён подход к оплате ИТР и поднятию престижа инженерно-технического работника. Спасибо!

106

Здравствуйте, С 17 июня в Мончегорске меняется расписание спортивного центра Гольфстрим, теперь он работает до 20:00 ранее до 22:00 . Это вечернее время устраивало очень большое количество людей. Также исключены годовые абонементы стоимостью 36 тыс.руб. остались только месячные стоимостью 5 тыс. руб., т.е. теперь стоимость занятий за год выходит около 60 тыс.руб. Вопрос: Возможно ли вернуть расписание работы до 22:00? Вопрос2: Возможно ли вернуть годовые абонементы, по прежней, доступной стоимости.

105

Здравствуйте, когда повысят выплату на проезд в отпуск. Цены на билеты сильно изменились,подорожали и 35тысяч не хватает даже на проезд поездом.

102

Добрый день! До каких пор мы будем скидываться бригадой на инструмент? Когда руководству будет не наплевать на быт простых рабочих? Может быть пора смотреть в сторону производства, а не управления?

101

Здравствуйте, уважаемые спикеры! Вопрос к Руслану Маратовичу. В конце прошлого года произошло частичное слияние Печенгастроя с Кольской ГМК. Некоторые молодые специалисты получили повышение, не имея при этом оконченного высшего образования. Одно дело, когда человек себя зарекомендовал и на руках имеется диплом. К примеру, инженер какой-либо категории становится главным специалистом. Вам не кажется, что это несправедливо?! Другие работники идут годами к данной должности, а тут такой резкий прыжок по карьерной лестнице. Такие прецеденты наталкивают на мысль, что у людей есть связи, которые им в этом помогают... Прокомментируйте, пожалуйста.

100

В своих, доморощенных, не вкладываем, оклады не повышаем. При этом готовы брать любого неподготовленного со стороны с максимальными ставками.... Э-КО-НО-МИ-Я С таким подходом, будущего не будет!!!

98

Какая судьба ждёт Печенгастрой? Что будет с управлением этой компании?

90

Добрый день! Развитие Литиевой программы на Кольском пол-ве подразумевает создание новых рабочих мест, скажите пожалуйста какие профессии будут востребованы на КГМК по этому направлению?

85

Планируются ли сокращения в цехах на КГМК? Говорят, что рабочих не хватает и при этом постоянно пугают сокращениями.

83

Добрый день. Возможно ли распределять путевки в летний период май-сентябрь за 90 дней, а не за 60. Продажа билетов начинается за 90 суток и при выделении путевки за 60 дней купить билеты невозможно

82

Почему не компенсируются затраты на жильё для местных молодых специалистов, у которых есть регистрация в городе? Жилье стоит дорого, не у всех есть возможность взять ипотеку, многие снимают квартиры. Почему привлекая молодых специалистов из других регионов вы не хотите удержать своих молодых специалистов?

81

Спорткомплекс Гольфстрим перешел на летнее расписание и планирует работать до 19.30. Сотрудники КГМК, работающие в день , не смогут пользоваться услугами спорткомплекса в полном объеме тренировка в тренажерном зале занимает не менее часа, учитывая большой наплыв посетителей в вечернее время, а еще ведь хочется поплавать и посетить СПА . Тогда для чего абонемент, если воспользоваться им можно будет только в выходной день Думаю, люди начнут отказываться от услуг и расторгать договоры

74

Вопрос И. Зингалеву. Здравствуйте, у меня вопрос по поводу медкомиссии. В городской поликлиники её проходить - одна сплошная нервозность. Очереди, хамство медработников, ожидание талонов на процедуры. Выделенного на прохождение медкомиссии времени просто не хватает, люди проходят ее в свои выходные и в своё личное время. Можно поменять медучреждение, чтобы медкомиссия была без нервотрепки и в спокойной обстановке?

74

Здравствуйте! Сейчас очень много программ в поддержку молодежи. Будут ли аналогичные программы для персонала предпенсионного, пенсионного возраста?

74

Будет ли предложено работникам Кольская ГМК работа на Медном заводе в Китае. В какие сроки?

73

Когда будет достойная зарплата у обычных рабочих.

72

Необходимо изменить регламент по сроку выделения путевок. Особенно в летний период. За 2 месяца билетов на поезд уже нет. На самолет билеты стоят безумных денег, у людей есть страх летать. Знаю нескольких людей, которые отказались от путевок по этим причинам.

71

Здравствуйте. Нельзя ли как-то поощрять сотрудников, годами не уходящими на больничный и годами не использующими компенсацию затрат на проезд к месту отдыха? Мы экономим Компании огромные деньги и вносим больший вклад в общее дело, чем те, кто каждый год берет больничные.

70

Добрый день. С увеличением пенсионного возраста будет ли увеличен лимит 50 лет в программе Наш дом?

70

Добрый день! Можно ли рассматривать летние путевки в санаторий за три месяца? Многие надеются на получение и связи с этим возникает вопрос проезда - либо сдавать билеты или перестраивать отпуск.

66