Голосование за вопросы
Спикеры ответят в прямом эфире на 10 вопросов, которые наберут больше всего голосов. Ответы на остальные вопросы вы сможете найти на информационных ресурсах компании.
Как проголосовать?
Выберите вариант отображения вопросов: сначала более новые или по числу голосов
Нажмите на значок рядом с актуальным для вас вопросом, чтобы отдать за него свой голос
ВЫ МОЖЕТЕ В ЛЮБОЙ ДЕНЬ ЗАЙТИ ВНОВЬ НА САЙТ И ПРОГОЛОСОВАТЬ ЗА НОВЫЕ ВОПРОСЫ,
даже если ранее уже проголосовали
Вопрос и тематика
Число голосов
Проголосовать

При помощи нейросети сделала детскую мини-книжку про ценности Компании. Возможно, эта книга будет хорошим подарком на Новый год. С кем можно связаться, чтобы получить конструктивную обратную связь?

33

Добрый день. Рассматривается ли вопрос ухода от мазутной зависимости т.е. переход котельной на голубое топливо? Если да, то в какие сроки и что для этого делается? Спасибо.

37

Скажите пожалуйста планируется ли в ближайшее время строительство гаража для колоны номер 5 АТО Цатк?

29

Можно ли для верующих построить мечеть на промплощадке?

38

Добрый день. Понесёт ли ответственность подрядчик за некачественный ремонт площади на промплощадке: ржавые трубы как украшение , сломанные часы, поплывшая почва и брусчатка, жухлые кусты, газон однолетний, остановка, в которую не зайти зимой?

63

Илья Олегович, вопросы Вам. 1. Планируется ли трансформация в ДПБ, а именно: увеличение/уменьшение штата работников с учетом стратегических целей и поставленных задач? 2. Ваша самая большая гордость за успешно выполненную/реализованную задачу/цель Департамента за время Вашего руководства?

35

Добрый день! Арендуем помещения для событий в ГЦК, Полярисе, ИСМО, Ледовом дворце, и др. при наличии в собственности Дома техники. Планируется ли капитальный ремонт здания?

46

Необходимо изменить регламент по сроку выделения путевок. Особенно в летний период. За 2 месяца билетов на поезд уже нет. На самолет билеты стоят безумных денег, у людей есть страх летать. Знаю нескольких людей, которые отказались от путевок по этим причинам.

71

Здравствуйте! Обучаюсь в первом потоке на высшее образование на специальность "Автоматизация". Ходили разговоры, что после получения диплома будут отбирать людей и они пойдут на «Новую медь». Как стало известно, завод не будет строиться в Мончегорске. Так какие же планы на работников после окончания обучения? Будут ли их куда-то продвигать? Или просто получил высшее и на этом всё?

36

Здравствуйте. Хотел бы попробовать себя в IT сфере. Подскажите, пожалуйста, можно ли поменять профессию в компании, и в ней же пройти обучение? Заранее благодарю за ответ.

36

Будет ли переезд кобальта обратно? УФОХР присоединят обратно к ХМЦ?

32

Когда отремонтируют градусник??

31

Когда заменят остановку на промплощадке? Зимой дверь не закрывается, она маленькая, бестолковая... Раньше был накопитель и поручни, для формирования очереди на посадку... Как объяснить? На промплощадке должен быть накопитель на 100-200 человек, а не тёплая остановка на 5 человек...

62

Можно ли сделать срок носки спецовки не от даты получения, а от даты плана получения?

26

Почему не наказыват работников складов и мто? Пришёл на склад, нет мтр, а должны быть. Это ваша работа! Вот спецовка, есть план на год, все знают когда закончиться срок моей спецовки, пришёл на склад, нет в наличии, приходите через месяц... Так и с другими материалами... Хоть подрядчика, хоть своим работникам...

43

Добрый день! Уважаемые спикеры, посодействуйте пожалуйста в организации и развитии детско-юношеской секции по мини футболу и большому футболу в г. Заполярный Печенгского района. В СК Строитель спортивный зал в ужасном состоянии, зал требует ремонта. За спортивным комплексом имеется большое футбольное поле, которое нужно привести в порядок и облагородить искусственное покрытие, заменить борты и ворота , где весной, летом и осенью можно тренироваться на свежем воздухе, а также проводить турниры. Администрация Печенгского района отказывает в помощи. Детей тренировали два сильных тренера, можно сказать за даром , но из за личной неприязни Директора СК дельфин им пришлось уволиться. Сейчас дети занимаются где придется, чтобы не терять навыки. Также хотелось бы, чтобы непосредственно на территории Печенгского района для наших юных спортсменов, можно было в каникулярное время организовывать спортивно-оздоровительные сборы. Помогите пожалуйста.

28

Систематически приходят запросы на увеличение количества мтр до минимальной тарной нормы, что влечет за собой перерасход средств на закуп, либо требуют срезать другие мтр из заявки на необходимую сумму. Разве это эффективно?

34

Почему УМТС не занимается подбором аналогов материалов импортного производства, необходимых для ремонта действующего технологического оборудования. Данные мтр приходится удалять из системы - таким образом решается вопрос.

41

Добрый день. Уважаемые руководители, планируется ли оформить по дороге от города на предприятие пешеходную зону?

60

Когда простой рабочий будет получать больше, чем дармоеды с управления? И почему цеха на комбинате сокращаются, а управление все растет и растет?

108

Что с новой базой отдыха?

42

Как в компании организована работа по утилизации отработавших покрышек? Столько всего сказано про экологию... Столько команд... Для примера ручей у ЦКПП, вдоль всего русла и в самом ручье валяются грузовые покрышки. А этот ручей впадает в Нюдьявр, Имандру и т.д. Можно же рекультивировать не только территории на промплощадке, но и в непосредственной близости?

36

Здравствуйте! Сейчас очень много программ в поддержку молодежи. Будут ли аналогичные программы для персонала предпенсионного, пенсионного возраста?

74

Добрый день! При проведении обучения, аттестации, м о и т.п. сменного персонала назначается время, в том числе и в выходные дни. Возможно ли разработать нормативные документы для компенсации затраченного времени? Оплаты потраченного времени в выходной день или предоставления дополнительного времени отдыха переноса выходного дня пропорционально затраченному времени?

39

Александр Сергеевич и Руслан Маратович, вопрос к вам. До сих пор в Кольской ГМК нет прозрачности в процедуре по распределению путевок работникам в санатории Краснодарского края и профилакторий Кольский. До настоящего времени не разъяснены работникам - методика, результат распределения баллов, что учитывается, что не учитывается. !!! НЕТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ работнику по итогу согласования квоты или несогласования его заявления по выделению путевок. Данный запрос был также озвучен и на прямой линии с вице-президентам НН, ответов пока НЕТ - наверное разбираются, в общем одни вопросы. Получается такая история - 8 лет не дают путевку в санатории Краснодарского края, говорят мало баллов и то скажут, когда ты сам лично звонишь в службу по соц. льготам. КАК ЭТО БУДЕМ РЕШАТЬ?

121

В марте на пресс-конференции была анонсирована индексация ЗП. В прошлом году ЗП была проиндексирована не всем сотрудникам. Стоит ли и в этом году ожидать такой шаг?

61

Как вы оцениваете взаимодействие с Корпоративным университетом?

31

Добрый день! Спасибо огромное за ремонт спортивного объекта Гольфстрим в г. Мончегорск. В апреле проходили соревнования работников АО Кольская ГМК по плаванию. Почему не использовалась автоматическая система подсчета времени? Планируется её использовать?

35

Компания много средств вкладывает в обучение персонала. Но многие работники все равно воспринимают обучение как наказание, на занятия или на экзамен некоторым приходится идти после ночной смены! Попробуйте высидеть 4 часа на практике по первой помощи после смены! Когда руководители обратят внимание на эту проблему работников?

62

Почему в столь тяжелое время настолько раздут управленческий штат компании 13 замов, департаментов, управлений и отделов не сосчитать, в то же время кол-во персонала, занятого непосредственно в производстве, планомерно ежегодно сокращается или по крайней мере не увеличивается.

284

Как Норникель собирается привлекать людей, если уровень индексации ниже, чем у аналогичной организации в два раза по 16, ФосАгро?

327

Уважаемый Александр Сергеевич. В футбольных секциях МАУ ДО СШ города Мончегорска занимаются более 250 детей, не считая детсадовских групп более 50 детей. Эти дети – будущее поколение города трудовой славы Мончегорска, с детства прививают к себе здоровый образ жизни. Футбольные команды МАУ ДО СШ постоянно отстаивают честь родного города на областных, региональных и даже чемпионате России, и Норильский Никель является надежным партнером и помощником этих мальчишек и девчонок. Искусственный футбольный газон и мини-футбольный манеж – прекрасные примеры заботы Норникеля о здоровье северян и их активном досуге. Хотели бы попросить Вашего содействия в осуществлении мечты юных футболистов о строительстве крытого футбольного манежа с искусственным травяным покрытием. Спасибо!

39

Добрый день. Компания придерживается политики отпускать в отпуск работника не более 30 дней, делить отпуска. Позиция понятна и правильна, чтобы не выпадал из общей динамики производственного цикла. Однако компенсация проезда - разовая мера. Было бы справедливо, если бы работник мог использовать общую сумму данной компенсации на обе части отпуска, если он не реализовал всю сумму в рамках первого периода отпуска.

181

Необходимо пересмотреть компенсацию стоимости проезда в отпуск. Билеты на ж/д и авиа сообщения возросли в разы. С такими темпами, скоро суммы данной компенсации хватит только на проезд в южные регионы страны в общих вагонах.

247

Добрый день, уважаемые спикеры. Вопрос к Илье Олеговичу и Руслану Маратовичу: когда планируется уравнивание заработанных плат сотрудников Департамента промышленной безопасности.

40

Почему в компании нарушается ФЗ 125? Почётные доноры имеют право на первоочередное приобретение по месту работы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Специалисты отнекиваются, даже не рассматривают удостоверение, говорят, никак не влияет в балльной системе оценки приоритета на получение путевок...

46

Добрый день. С увеличением пенсионного возраста будет ли увеличен лимит 50 лет в программе Наш дом?

70

Будет ли возможность комментировать, обсуждать заданные вопросы? Например ставить дизлайки?

40

В свое время в АО Кольская ГМК была проведена работа по переводу из внутренних структурных подразделений работников с управленческими функциями. При этом остались еще ВСП, где присутствуют отделы с непрофильным функционалом. Будет ли завершена работа по выявлению и выводу непрофильных управленческих функций из ВСП в СП в будущем и в какие сроки?

37

Добрый день. Не хотят выдавать робу нового образца УРАН, все время ссылаются, что нет на складе. Хотя другие работники спокойно получают. Нам, как ИТР, она тоже положена. Но уже 2 года не можем получить. Каждый раз, когда нужно что-то получить, приходится выпрашивать стоя на коленях. Рудник Северный.

176