Добрый день! До каких пор мы будем скидываться бригадой на инструмент? Когда руководству будет не наплевать на быт простых рабочих? Может быть пора смотреть в сторону производства, а не управления?
Добрый день. Будут ли сделаны мемориальные доски ребятам, погибшим на СВО, которые работали на комбинате? В качестве примера завод Микрон г. Великие Луки.
Когда у нас действительно дадут дорогу молодым? А то делаем целые программы для молодежи, а видим одних и тех же. Некоторые даже уже не относятся к категории до 35. Поучаствовал в некоторых мероприятиях хорошей компании, интерес пропал, потому что одни и те же везде. Тоска!
Добрый день. Очень хотелось бы узнать, что будет с ООО Печенгастрой. Сначала планировали перевести ремонтные службы в КГМК с 1 июля, сейчас речь идет о том, что перевода в этом году не будет. Будет ли вообще перевод? И коснется ли повышение заработной платы работников ПС? Спасибо.
Рассматриваются ли руководством Кольской ГМК варианты временного трудоустройства рабочих по договору ГПХ или другому трудовому договору в ремонтную службу цехов? Например, человек на пенсии с богатым трудовым опытом и знаниями, но уже не хочет по каким-либо причинам работать постоянно в действующей сетке. Заключает договор, например, сроком на 2 месяца и работает также в действующих основных бригадах ремонтной службы, как бы на усилении, но временно. По окончании действия договора человек может переоформить договор на новый срок либо нет, на усмотрение администрации. По моему мнению, очень хороший способ усилить механоэлектрослужбу. И людям на пенсии можно подработать, не устраиваясь на постоянку. Эту схему можно применить и к другим категориям граждан. Также схема может включать не полный рабочий день, например, не 8 часов, а 5. Можно спланировать индивидуальные графики работы под любые цели и задачи и т.д.
Согласно компенсационной политике максимальное увеличение заработной платы при постоянном переводе на другую должность возможно не более чем на 30 как минимум, такие условия действовали до 01.01.2024 года. Соответственно, при переводе оклад резали, если разница между окладами на новой и прежней должности составляла более 30. Каким образом получить повышение заработной платы после осуществления перевода на срезанный оклад, если департаментом персонала не учитываются ходатайства о повышении ни от непосредственного руководителя, ни от руководителя высшего звена ЗГД по направлению?
Почему не компенсируются затраты на жильё для местных молодых специалистов, у которых есть регистрация в городе? Жилье стоит дорого, не у всех есть возможность взять ипотеку, многие снимают квартиры. Почему привлекая молодых специалистов из других регионов вы не хотите удержать своих молодых специалистов?
Что по поводу отгулов? Сначала руководы выгоняли в выходные за одинарку, а отгулы копились, а теперь все стадо гонять их отгулять, хотя они вообще не оплачиваются, и чем мне детей кормить тогда, пока я в отгулах сижу?
Уважаемый Александр Сергеевич! Ввиду завышенной стоимости арендной платы средняя цена на аренду 1 комнатной квартиры в г. Мончегорск 25-30 тыс. руб. в мес., а также высоких цен на недвижимость и процентных ставок по ипотеке, возможно ли продление сроков компенсации расходов на оплату жилья для специалистов из других регионов с 3-ех до 5 лет возможно с уменьшением уровня базовой компенсации? Или возможно ли сократить условие непрерывного стажа в компании с 5 до 3 лет для участия в программе Твой дом. Спасибо!
Александр Сергеевич, расскажите, пожалуйста, о планах комбината в г. Мончегорск. Большая медь собирается переехать в Китай, хотя планировалось строительство в Мончегорске. Разговаривая с людьми в городе, настроение совсем не радужное. Пессимистический настрой очень чувствуется. Желающих устроиться на предприятие тоже совсем мало. Чего ждать мончегорцам? Спасибо.
Сколько женщин в управлении Норникель? На этот вопрос любой браузер выдаст ответ: 47 занятых на рабочих позициях, 53 специалисты и руководители. Прошел обучение по устойчивому развитию, и одна из целей – это гендерное равенство. Прошу озвучить как компания защищает мужчин? Как в Норникеле взращивают из мальчиков мужчин? Куда обратиться, если я молодой отец, а зарплата не позволяет содержать семью? Психологическая помощь для мужчин? Какие есть мужские группы? Предлагаю создать мужской клуб Берлога! Цель клуба: взращивать мужчин НН. Ужины, бани, рыбалка, походы в лес, конечно, со своими сыновьями без женщин. Мужское коллективное осознание, как себя вести в обществе, и раскрытие таких терминов как: дружба, братство, отцовство. А то скоро нам и цветы начнут дарить по праздникам! Защитите нас, мы же теперь меньшинство! Анонимно, так как мы боимся большинства.
Добрый день! Почему сейчас стало так сложно передвинуть отпуск на неделю вперед или назад? Нужна только очень весомая причина. Раньше с этим проблем не было. Спасибо!
Добрый день! Возможно ли на территории Компании Мончегорск построить мини футбольный манеж? Ведущие здоровый образ жизни люди менее конфликты и более устойчивы к стрессам в сложных рабочих ситуациях. В коллективе улучшается психологический климат. Сотрудники чаще готовы к активной совместной работе над проектами. Это приводит к общему повышению технологического уровня производственного процесса, вовлечению сотрудников в творчество, генерацию новых полезных для производства идей, изобретений, рационализаций. Поскольку занятия физкультурой и спортом повышают иммунитет и сопротивляемость организма человека, снижается количество профессиональных заболеваний на предприятии. Спасибо!
В Компании существует кадровый резерв на позиции в производственных подразделениях. Планируется ли создание кадрового резерва на офисные позиции?
Здравствуйте, уважаемые спикеры! Вопрос к Руслану Маратовичу. В конце прошлого года произошло частичное слияние Печенгастроя с Кольской ГМК. Некоторые молодые специалисты получили повышение, не имея при этом оконченного высшего образования. Одно дело, когда человек себя зарекомендовал и на руках имеется диплом. К примеру, инженер какой-либо категории становится главным специалистом. Вам не кажется, что это несправедливо?! Другие работники идут годами к данной должности, а тут такой резкий прыжок по карьерной лестнице. Такие прецеденты наталкивают на мысль, что у людей есть связи, которые им в этом помогают... Прокомментируйте, пожалуйста.
